Ha tetszett ez a cikk, oszd meg ismerőseiddel, kattints ide:

2024-ben minden eddiginél fontosabbak a céges rendezvények
2024/03/14
VN

A céges rendezvények továbbra is fontos szerepet játszanak az üzleti életben, ideértve a 2024-est is, mivel számos előnnyel járnak mind a munkahelyi környezet, mind pedig a vállalati teljesítmény szempontjából. A kérdés már csak az, hogy ki és hogyan szervezze meg ezeket?

Ki szervezze meg a céges rendezvényeket?

Az ilyen típusú céges rendezvények megszervezése sok szervezést és erőforrást igényelhet, ezért érdemes fontolóra venni, hogy ki legyen felelős ezeknek az eseményeknek a szervezéséért. Két alapvető szempontot kell figyelembe venni: költségek, és eredményesség, azaz fontos a hatékonyság. Alapvetően, ha nagyobb cégről van szó, akkor valószínűleg lehetnek külön rendezvényekért felelős kollégák, de kisebb céges esetében lehet, hogy nem éri meg erre külön munkaerőt fenntartani. Egy kollégát felkérni a feladathoz, aki nem szakértője a rendezvényszervezés lépésének pedig lehet, hogy költségesebb, mint külsős szakértőket felkérni, hiszen több ideig tart majd a különböző feladatokat elvégeznie, és lehet, hogy nem is olyan minőségben. Na de nézzük is a lehetőségeket! Ki szervezze meg a céges rendezvényeket?

 

Humán erőforrás vagy személyzetfejlesztési osztály

Sok vállalatnak van egy humán erőforrás vagy személyzetfejlesztési osztálya, amely felelős a dolgozók szakmai fejlődéséért és jólétéért. Ezek az osztályok gyakran részt vesznek a csapatépítő rendezvények szervezésében és lebonyolításában.

 

Vállalati kommunikációs osztály

A vállalati kommunikációs osztály gyakran felelős az éves rendezvények és ünnepségek szervezéséért, valamint a vállalati kommunikációért és promócióért. Ezek az osztályok segíthetnek abban, hogy az események jól megszervezettek legyenek és megfeleljenek a vállalat kulturális értékeinek és céljainak.

 

Kiemelt munkatársak vagy csapatok

A vállalaton belül lehetőség van arra, hogy kiemelt munkatársak vagy csapatok vállalják magukra az ilyen típusú rendezvények szervezését és koordinálását. Ezek a munkatársak lehetnek önkéntes alapon vagy a vezetőség kijelölésével felelősek az események szervezéséért. Arra azonban figyelni kell, hogy ez mennyire hatékony, mennyi plusz terhet jelent a munkatársaknak. 

 

Külső rendezvényszervezők vagy ügynökségek

Ha a vállalatnak nincs elegendő belső erőforrása vagy tapasztalata a rendezvények szervezéséhez, akkor érdemes lehet külső rendezvényszervezőket vagy ügynökségeket felkérni az események lebonyolítására. Ezek a szakemberek segíthetnek abban, hogy az események professzionálisan meg legyenek tervezve és lebonyolítva. Tudunk is egy nagyon jó rendezvényszervező csapatot ajánlani, akik konkrétan A-tól Z-ig mindent megterveznek, és megszerveznek, hatalmas tapasztalatuk van céges rendezvényekben. Az RV Event csapata nemcsak remek rendezvényszervező, hanem csodás rendezvényhelyszínei is vannak, nézd meg itt: céges buli helyszín Kaposvár
 

Budapest érdekesség technológia